海力士奖金六成改发股票 保留现金提升股东回报

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CFi.CN讯：SK海力士与韩国工会达成初步工资协议，今年员工奖金至少60%将以公司股票形式发放，不再像去年那样全额现金支付。

受AI需求爆发推动，公司业绩大幅增长，员工2026年平均奖金预计达7.79亿韩元，约合54.7万美元。消息传出后，SK海力士股价盘前上涨4%。

协议安排为40%现金、40%可立即兑现的股票，剩余20%以股票形式作为递延补偿，一年后支付一半，两年后支付剩余部分。这种方式既能帮助公司保留现金储备，避免高额现金奖金可能引发的外部批评，也让员工分享公司长期增长。

此外，基础工资将上调6.3%，若公司未来录得亏损，可暂缓发放最多3%的工资。协议仍需工会成员投票通过。

SK海力士还宣布，将回购并注销40万亿韩元库存股，并计划把2025至2027年自由现金流的50%以上用于提升股东回报。